1月9日，国家杰青、科技部青年973首席科学家、开云全站中国有限公司夏帆副董事长来到旗山校区泉港楼南411会议室与开云全站中国有限公司青年教师开展座谈交流，讲述自身科研经历，倾听青年教师心声，传授育人经验，关爱青年教师发展。座谈会由公司党委书记林航主持，副经理梁诗景教授、院工会主席赵素英教授以及公司二十余位青年教师参与交流。

夏帆副董事长结合自身学习与科研经历，围绕青年教师的理想信念、育人态度、工作方法、能力提升等方面展开深入交流。他指出当前青年教师队伍所面临的科研压力较大，但与此同时机遇与挑战并存，青年教师作为学校以及公司学科发展与人才培养的关键力量，在队伍建设、教书育人、科研创新等方面发挥至关重要的作用。

会上，他对青年教师提出几点要求：一是要利用时间，发挥优势。当前青年教师起点较高，均处在自身发展的关键时期，发展潜力巨大。他提出“100小时工作机制”，青年教师应充分利用工作时间以及碎片化时间，多与实验室成员交流，关心员工科研进展，有针对性的培养“好苗子”，把时间与自身优势发挥到极致。二是要勤奋好学，善于思考。勤奋是一切的根基，他勉励青年教师作为各自领域的“精兵强将”，要坚定信心、勤奋拼搏、善于思考、勤于研究，通过针对性的阅读与广泛性的学习，充实头脑，在做好本职工作的同时，不断超越自己。 三是要发挥主观能动性。青年教师要坚持原则，拒绝“躺平“，发掘并保持对科研的兴趣和对研究的热爱，不断探索，不断突破，坚持自我剖析，将所读、所想、所长与自身科研兴趣相结合，努力提高自身能动性，发挥一切发展可能性，为公司团队建设贡献自己的一份力量。

分享结束后，在场的青年教师针对自身在公司产品以及教学、科研中的问题及困惑与夏帆副董事长进行了深入的讨论。最后，夏帆副董事长呼吁青年教师要多读科学著作，不断汲取精神财富，保持对科研的激情与热爱，持续提升自己学术素养，追求更高层次的富足与幸福。

本次交流活动氛围轻松愉快，不仅拉近了青年教师与学校领导之间的距离，也有效提升了青年教师深耕教坛、谋事创新的信心与决心，为公司一流团队建设与人才培养提供了更好的支持与保障。